Altijd al een rol in de sales geambieerd met de mogelijkheden om intern door te groeien? Dan is deze functie perfect voor jou. Als binnendienst accountmanager zal je verantwoordelijk voor het kwalificeren van leads en het omzetten van prospects naar nieuwe klanten. Zodoende een eigen waardevol klantportfolio op te bouwen. Door proactief contact te leggen via telefoon, videocalls, e-mail en digitale kanalen creëer jij nieuwe kansen binnen een toegewezen markt of regio.
Wat hebben we jou te bieden?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het actief binnenhalen van nieuwe klanten. Je creëert nieuwe kansen en legt het eerste contact met beslissers binnen jouw doelmarkten. Je bouwt en beheert een sterke salespipeline met focus op groei in nieuwe klanten en markten, waarbij je doelgericht werkt aan het behalen en overtreffen van je targets.
Je beheert leads en kansen zorgvuldig in Salesforce en zorgt voor een actuele en betrouwbare funnel. Dagelijks voer je meerdere digitale gesprekken waarin je onze oplossingen en waardepropositie overtuigend presenteert. Daarnaast signaleer je marktontwikkelingen en commerciële kansen en draag je bij aan winstgevende groei door scherp te sturen op pricing en waardevolle deals.
Je werkt nauw samen met teams zoals Business Development, Marketing en Technical Service om nieuwe klanten soepel aan boord te krijgen en succesvol over te dragen aan Accountmanagement. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen door je sales- en productkennis te verdiepen en actief te bouwen aan de vaardigheden die nodig zijn om door te groeien richting een rol als Business Development Manager.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Verkoopgroei: Door gebruik te maken van digitale communicatie, innovaties te introduceren, het identificeren van upsell- en cross sell kansen en het verminderen van klanten die de samenwerking opzeggen;
- Margemanagement: Het actief verbeteren van de winstmarges van klanten;
- CRM beheer;
- Coördineren van technische service;
- Samenwerking met andere functies.
Voor wie ga je aan de slag?
Een commerciële instelling, doorzettingsvermogen en het duidelijk kunnen overbrengen van de waarde van onze oplossingen zijn hierbij essentieel zijn voor het opbouwen van nieuwe klantrelaties.
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand;
- Een jaar bonus tussen de €6000 en €7500;
- Een vakantiegeld regeling van 8%;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Opbouw van pensioen vanaf de eerste werkdag;
- Hybride werken: Werk 2 dagen vanuit huis bij 40 uur (1 dag bij 32).
Je droombaan?
Dit bedrijf is een grote speler op het gebied van schoonmaak- en hygiëneoplossingen. Grote kans dat je ze al eens voorbij hebt zien komen in een restaurant of dergelijke. Om groot te blijven en groter te worden investeren ze veel in innovatieve producten. Naast het commerciële aspect is dit bedrijf er op gericht zo duurzaam mogelijk te zijn, zo bespaar je niet alleen kosten, je houdt ook rekening met de wereld om je heen.
Wat zijn onze wensen en waar ligt jouw talent?
- 1 tot 5 jaar relevante ervaring als (binnendienst) Accountmanager, Sales Executive of in een vergelijkbare commerciële rol;
- Een afgeronde hbo-/wo-opleiding;
- Sterke communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels;
- Digitaal vaardig en ervaren in het werken met CRM-systemen (zoals Salesforce);
- Verder ben je analytisch sterk, comfortabel in een dynamische salesomgeving, hands-on met een sterk gevoel voor eigenaarschap en initiatief;
- We zetten vol in op het behoud en ontwikkeling van onze beste sales. Bij goed presteren is het mogelijk om door te groeien richting een rol als Business Development Manager.
Solliciteren Om te solliciteren kun je mailen naar recruiter@smart-flex.nl. Voor vragen kun je ook contact opnemen met 010 – 212 62 85. Of bel even met Jules Slot op 06-17806706. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Een commerciële instelling, doorzettingsvermogen en het duidelijk kunnen overbrengen van de waarde van onze oplossingen zijn hierbij essentieel zijn voor het opbouwen van nieuwe klantrelaties.
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand;
- Een jaar bonus tussen de €6000 en €7500;
- Een vakantiegeld regeling van 8%;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- Opbouw van pensioen vanaf de eerste werkdag;
- Hybride werken: Werk 2 dagen vanuit huis bij 40 uur (1 dag bij 32).
